Persönlichkeitstest: 16 Typen und 30 Facetten des Charakters

Nein. MBTI® ist eine eingetragene Marke der The Myers-Briggs Company, und wir verwenden weder dieses Instrument noch seine Items. Dieser Test nutzt IPIP-NEO-120, einen offenen Big-Five-Fragebogen, und der vertraute Vier-Buchstaben-Code wird aus den fünf gemessenen Merkmalen über eine bekannte Entsprechung abgeleitet. Wir zeigen diese Ableitung offen, weil vier Buchstaben für sich genommen nichts messen.

Weil ein Mensch nicht eine von sechzehn Schubladen ist. Ein Merkmal wird stetig gemessen: zwischen 53% und 49% Extraversion besteht kein wirklicher Unterschied, und doch ziehen die Buchstaben E und I eine Grenze dazwischen. Deshalb sind hier fünf Merkmale und dreißig Facetten das Hauptergebnis, und die vier Buchstaben ein vertrautes Kurzetikett dazu.

Eine Facette ist ein Bestandteil eines Merkmals. Zwei Menschen mit gleicher Gewissenhaftigkeit können völlig verschieden sein: der eine ist tadellos organisiert, kommt aber schwer in Gang; die andere lebt im häuslichen Chaos und bringt trotzdem alles zu Ende, was sie beginnt. Fünf breite Balken sehen diesen Unterschied nicht; sechs Facetten innerhalb jedes Merkmals schon.

Die vollständige Form hat 120 Aussagen, etwa 15 Minuten. Die kurze hat 60 Aussagen, etwa 7 Minuten: dieselben dreißig Facetten, aber zwei Items je Facette statt vier, sodass einzelne Facetten gröber gemessen werden. Antworten werden im Browser gespeichert, Sie können also aufhören und zurückkommen.

Nein. Alle dreißig Facetten, die Aufschlüsselung der fünf Merkmale, der PDF-Bericht und der Profilvergleich öffnen sich sofort nach dem Abschluss — ohne Konto, ohne E-Mail und ohne Upgrade auf eine erweiterte Fassung.

Dass der Abstand zu klein war und der Buchstabe bei einem erneuten Durchgang ins Gegenteil kippen könnte. Beim 52. Perzentil der Extraversion bekommen Sie den Buchstaben E, hätten aber ebenso gut I bekommen können. Tests, die einen solchen Buchstaben als Tatsache drucken, erzeugen eine Genauigkeit, die es nicht gibt.

Bei den fünf Merkmalsbalken sind es Prozentränge: der Anteil der Menschen, die schlechter abgeschnitten haben als Sie. Auf den vier Buchstabenkarten steht eine andere Zahl: wie weit Sie zu DEM GEDRUCKTEN BUCHSTABEN neigen. Extraversion auf dem 3. Prozentrang ergibt den Buchstaben I, und die ehrliche Zahl daneben ist 97 %, nicht 3 %: Sie sind introvertierter als 97 % der Menschen. Die Normen stammen aus John Johnsons offenem Datensatz (US-Befragte, alle Geschlechter, 18–75 Jahre). Wir rechnen sie nicht nach Alter und Geschlecht um, weil wir solche Tabellen nicht haben — und sagen das, statt Genauigkeit zu erfinden.

Eine der dreißig Facetten des ursprünglichen Fragebogens stützt sich auf Fragen zu amerikanischen politischen Ansichten. Wir haben sie aus methodischer Vollständigkeit behalten, sie lässt sich aber mit einem Tippen überspringen: Offenheit für Erfahrungen wird dann aus den übrigen fünf Facetten berechnet, und das Ergebnis vermerkt es.

„Von vorn beginnen“ löscht den aktuellen Durchgang, „Verlauf löschen“ entfernt die gespeicherten — beides wirkt auf den Speicher dieses Browsers, in dem Antworten und Verlauf liegen. Daraus folgt zweierlei. Die Durchgänge gehören zu einem Browser und einem Gerät: Ein Ergebnis von der Arbeit ist nicht auf Ihrem Telefon, und das Löschen des einen löscht das andere nicht; und ein privates Fenster behält gar nichts, was die einfachste Möglichkeit ist, wenn Sie an einem gemeinsam genutzten Rechner sitzen. Ein Teilen-Link bleibt davon unberührt: Einmal verschickt, trägt er seine gerundeten Prozentwerte zu jedem, der ihn hat, und das Löschen Ihres Verlaufs holt ihn nicht zurück.

Nein. Dies ist ein Werkzeug zur Selbsterkenntnis, kein Auswahlinstrument. Selbstauskunft-Persönlichkeitsfragebögen lassen sich leicht in Richtung der erwarteten Antwort biegen, und über einen Menschen auf dieser Grundlage zu entscheiden ist unsauber und in vielen Ländern rechtlich eingeschränkt.