Test de personnalité : 16 types et 30 facettes du caractère

Non. MBTI® est une marque déposée de The Myers-Briggs Company, et nous n'utilisons ni cet instrument ni ses items. Ce test utilise l'IPIP-NEO-120, un questionnaire Big Five ouvert, et le code familier en quatre lettres est dérivé des cinq traits mesurés par une correspondance connue. Nous montrons cette dérivation ouvertement, car quatre lettres seules ne mesurent rien.

Parce qu'une personne n'est pas l'une de seize cases. Un trait se mesure de façon continue : il n'y a pas de différence réelle entre 53 % et 49 % d'extraversion, et pourtant les lettres E et I tracent une frontière entre les deux. C'est pourquoi cinq traits et trente facettes constituent ici le résultat principal, les quatre lettres n'étant qu'une étiquette courte et familière qui s'y ajoute.

Une facette est une composante d'un trait. Deux personnes au Caractère consciencieux identique peuvent être totalement différentes : l'une est impeccablement organisée mais lente à démarrer, l'autre vit dans un désordre domestique et termine pourtant tout ce qu'elle commence. Cinq grandes barres ne voient pas cette différence ; six facettes à l'intérieur de chaque trait, si.

La forme complète compte 120 affirmations, environ 15 minutes. La rapide en compte 60, environ 7 minutes : les mêmes trente facettes, mais deux items par facette au lieu de quatre, chaque facette étant donc mesurée plus grossièrement. Les réponses sont enregistrées dans le navigateur, vous pouvez donc vous arrêter et revenir.

Non. Les trente facettes, le détail des cinq traits, le rapport PDF et la comparaison de profils s'ouvrent dès la fin — sans compte, sans e-mail et sans passage à une version étendue.

Que la marge était trop faible et que la lettre pourrait basculer vers son contraire si vous repassiez le test. Au 52e percentile d'extraversion vous obtenez la lettre E, mais vous auriez tout aussi bien pu obtenir I. Les tests qui impriment une telle lettre comme un fait créent une précision qui n'existe pas.

Sur les cinq barres de traits, ce sont des centiles : la part des gens ayant obtenu moins que vous. Sur les quatre cartes de lettres, c’est un autre nombre : à quel point vous penchez vers LA LETTRE IMPRIMÉE. Une extraversion au 3ᵉ centile donne la lettre I, et le chiffre honnête à côté est 97 %, pas 3 % : vous êtes plus introverti que 97 % des gens. Les normes viennent du jeu de données ouvert de John Johnson (répondants américains, tous sexes, 18–75 ans). Nous ne les recalculons pas par âge et par sexe, faute de disposer de ces tables — et nous le disons plutôt que d’inventer une précision.

L'une des trente facettes du questionnaire d'origine repose sur des questions relatives aux opinions politiques américaines. Nous l'avons conservée par complétude méthodologique, mais elle peut être sautée d'une pression : l'Ouverture à l'expérience est alors calculée sur les cinq facettes restantes, et le résultat le mentionne.

« Recommencer » efface la passation en cours et « Effacer l'historique » supprime celles qui sont enregistrées — les deux agissent sur le stockage de ce navigateur, là où résident les réponses et l'historique. Deux conséquences. Les passations appartiennent à un navigateur et à un appareil : un résultat obtenu au bureau n'est pas sur votre téléphone, et effacer l'un n'efface pas l'autre ; et une fenêtre privée ne conserve rien, ce qui est la solution la plus simple sur une machine partagée. Un lien de partage n'est concerné par rien de tout cela : une fois envoyé, il porte ses pourcentages arrondis à qui le détient, et effacer votre historique ne le rappelle pas.

Non. C'est un outil de connaissance de soi, pas un instrument de sélection. Les questionnaires de personnalité auto-rapportés se plient facilement vers la réponse attendue, et décider du sort d'une personne sur cette base est peu fondé et encadré par la loi dans de nombreux pays.